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11 décembre 2009 5 11 /12 /décembre /2009 10:10
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4 décembre 2009 5 04 /12 /décembre /2009 13:50
Sortie au parc des expositions pollutec horizons de Villepinte (93) le mercredi 2 décembre 2009
Nous sommes partis du CFA à 8h45. Le transport s’est effectué en bus, nous sommes arrivés sur les lieux à  10h45. 
Les formateurs nous ont remis les pass pour pouvoir accéder au parc d’exposition.
Cette sortie avait pour but de nous informer sur les nouvelles technologies, les énergies renouvelables et le développement durable.
Nous nous sommes informés sur le fonctionnement et le rendement des pompes à chaleur, panneau solaire, système de recyclage, géothermie …

 
Nous nous sommes également renseignés sur la mise en place des différents fluides, sur le renouvellement de l’air.
Le point principal du salon était basé sur l’environnement, beaucoup de pays y étaient représentés.
Les dispositifs de collecte des déchets pour faciliter le recyclage étaient axés sur les nouvelles technologies.

 
Nous avions rendez-vous à 13h45 devant le parc d’exposition pour prendre le bus, nous sommes arrivés au CFA à 16h00
Ce parc d’expositions était très attractif et nous a appris beaucoup de choses sur notre métier  
Steve Chaput - Jimmy Selingue - Sonny Cavé - Stevens Horn - Quentin Chinault - Sylvain Samson
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18 novembre 2009 3 18 /11 /novembre /2009 20:53

Cette année encore, toute l’équipe du CFA se mobilise autour de l’opération SEMAINE « PREVENTION, SANTE, SECURITE ».

Ainsi, du 20 novembre au 15 décembre, tous les apprenti(e)s de première année bénéficieront d’animations ciblées et adaptées qui les amèneront à s’interroger et à se positionner sur des thématiques aussi bien professionnelles que sociales et citoyennes.
Car c’est bien là l’enjeu de cet évènement : amener notre public à réagir et à interagir en connaissance de cause.
    Comment aborder la notion de risque sexuel ?
    Quel comportement adopter dans la relation amoureuse ?
    Faut-il toujours se protéger ?
    Quelles relations établir entre les addictions (alcool, cannabis, psychotropes…) et le risque pour soi et les autres ?
    Comment appréhender le risque professionnel (en 2007, le BTP occupait 8,5% des salariés mais comptabilisait 18,2% des accidents avec arrêt et 29,6% des décès !) et renoncer aux conduites à risques ?
   Quelle démarche engager pour se prémunir de l’inévitable ?
   Comment préserver sa santé et préparer l’avenir ? (….)

Autant de questions qui seront débattus dans le cadre des animations proposées par nos partenaires : l’OPPBTP, OLYMPIO, ENTREE DE JEU, PRO BTP, l’APST.
Tous ont pour fil conducteur de donner la parole aux apprenti(e)s et donc de les rendre acteurs de problématiques qui ne peuvent les laisser indifférents. L’objet de cette opération n’est pas de délivrer une « bonne parole » que l’on sait par expérience « sans effet » mais de faire prendre conscience aux apprenti(e)s de la réversibilité de comportements à risques, jamais anodins et porteurs de conséquences trop souvent dramatiques.

La mobilisation de l’ensemble du personnel est un acte fort, partagé, qui doit nous permettre d’adopter une réponse commune et saine et développer au sein de notre établissement un « vivre ensemble » responsable et citoyen.

Vous trouverez ci-dessous le programme de l’opération, le déroulement, le contenu et les objectifs des manifestations. Il vous suffit pour cela de cliquer sur les intitulés. Bonne semaine à tous et pour reprendre en partie le slogan de l’OPPBTP, « Apprenons ensemble à identifier et à maîtriser les risques pour nous protéger » !

Programme des interventions ici et détaillé :
  
    - Débats théâtralisés avec Entrée de jeux
    - 1OO minutes pour la vie
    - Olympio
    - Les addictions, mécanismes, conséquences et solutions par l'APST
    - PROBTP : répondre aux risques professionnels, personnels et familiaux

David FABRE Adjoint de direction
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18 novembre 2009 3 18 /11 /novembre /2009 13:20
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18 novembre 2009 3 18 /11 /novembre /2009 12:00
Affiche réalisée par David FABRE, adjoint de Direction

Les CPA 2 ont participé à la photo de l'affiche réalisée par le CFA

Set de table réalisé par le CRIPS à l'occasion du 1er décembre 2009

Afin de mobiliser et de sensibiliser les apprentis à la prévention du VIH/sida par un moyen original, le CRIPS Ile-de-France a réalisé pour la 9ème année consécutive un set de table, en partenariat avec le laboratoire Bristol-Myers Squibb (BMS).

Ces sets, réalisés à l'occasion du lancement du concours VIH Pocket films (films tournés avec téléphone portable du 1er décembre 2009 au 31 mars 2010) ont pour objectif de favoriser un discours citoyen autour de la lutte contre le sida.
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18 novembre 2009 3 18 /11 /novembre /2009 10:59

Comme chaque année, Maîtres d’apprentissage / Parents-Apprenti(e)s / Formateurs, ont eu l’opportunité de se rencontrer, samedi 7 novembre, au C.F.A., afin d’établir un premier bilan de formation des apprenti(e)s de première année.

Les formateurs ont pu échanger sur la situation de chaque jeune, valoriser certaines réussites, pointer les difficultés entrevues, recadrer quelques débordements, et surtout, présenter leurs attentes (en relation avec les programmes et les métiers) et leurs exigences. Employeurs (près de 40 entreprises présentes) et parents (120 familles accueillies) venus nombreux, ont mesuré la disponibilité du personnel du C.F.A. et son attachement à faire de chaque apprenti(e) un cas particulier vers la réussite.

Un document de bienvenu(e), contenant les objectifs de la « Rencontre », la présentation de l’équipe du C.F.A., la définition du C.A.P. et les outils de suivi de l’apprenti(e), a permis aux visiteurs de préparer, dans les fils d’attente, l’entretien avec le formateur.


Point d’orgue de la « Rencontre », la signature de la « CHARTE DE L’ALTERNANCE » animée par madame BLAISE (Chargée Relations Entreprises) et madame PIERRARD (Conseillère Jeunes Entreprises). Cette démarche constitue un moment important, en début de formation, pour renforcer les liens et préciser les enjeux de la formation en alternance. Elle doit aussi favoriser l’utilisation des outils de liaison et en renforcer la qualité.
La charte de l’alternance, en fixant les rôles et les responsabilités de tous les acteurs de l’alternance, se présente donc comme un point d’appui pour l’entreprise et le CFA au profit de l’apprenti(e).
Désormais, un dispositif d’accueil « permanent » permettra aux entreprises de venir signer au C.F.A. la charte de l’alternance en compagnie de l’apprenti(e). Madame BLAISE et/ou Madame PIERRARD accompagneront dans le cadre d’un entretien la signature de la charte. A l’issue, une copie de la charte sera transmise aux deux parties, l’apprenti(e) pouvant éventuellement l’intégrer à son livret d’apprentissage.

David FABRE adjoint de Direction
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17 novembre 2009 2 17 /11 /novembre /2009 19:12
Le CCCA-BTP a édité une brochure sur les filières d'enseignement et les lieux de formation en Ile-de-France des métiers du métal.


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10 novembre 2009 2 10 /11 /novembre /2009 11:44

A l’initiative du CCCA BTP, le CFA de Brétigny a accueilli, le 2 novembre dernier, une délégation Algérienne présidée par Monsieur HAMAMI, Inspecteur Général au Ministère de l’Education et Président du Conseil Orientation du FNAC. Jacques VUTHAN, Directeur du Service Etudes  a présenté le réseau national des CFA, au service des apprentis et des entreprises du bâtiment.



Philippe PASCOT, Président de la Commission Formation et Apprentissage au Conseil Régional d’Ile de France a souhaité rencontrer la délégation pour évoquer du point de vue de la Région, le fonctionnement et le financement de l’apprentissage.


Après le déjeuner, la délégation a visité l’ensemble des ateliers du CFA et rencontré les appentis et les collaborateurs du CFA.

Pierre GOMEZ directeur du CFA

 

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6 novembre 2009 5 06 /11 /novembre /2009 11:27

Cette journée fut plaisante car nous pûmes visiter l'ensemble du salon en toute indépendance. Nous avons donc organisé notre parcours à travers l'exposition selon nos envies et nos priorités.


Une partie du groupe de Staffeurs ayant participé à la visite de Batimat


Malheureusement peu de stands étaient consacrés à notre spécialité qui est le staff et l'ornement. Néanmoins nous avons discuté avec quelques professionnels et ainsi recevoir de la documentation et des informations sur notre métier.

En réserve et à contre cœur malgré le plaisir de découvrir la diversité des facettes des métiers du bâtiment, nous pensons que ce salon n'était pas adapté à des apprentis car c'était tout un évènement commercial. Notons que durant la même semaine se déroulait au Carrousel du Louvre le salon des métiers d'art et de l'artisanat certainement plus à propos dans le cadre de notre discipline.
Toutefois nous sommes friands de ce type de sortie extrascolaire et ne demandons qu'à renouveler l'expérience surtout que cette dernière s'est parfaitement déroulée.
En espérant que le retour que vous aurez des professeurs sera aussi enjoué que le notre.

Alexandre Dell Angelo - Cédric Maurice - Yoann Udo - Julien Thibaut - Sébastien Guillemot
Paul Jean Gardy - Jonathan Lazreg - Antoine Bertrand

 

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30 octobre 2009 5 30 /10 /octobre /2009 14:01
Cette pièce et une installation thermique proposée par Mr Lenclos.
Nous avons travaillé en équipe pour réaliser cette installation, qui contient :
    - une grande bouteille est raccordée au départ et au retour de l’installation.
    - une petite bouteille est utilisée comme ballon réchauffeur.


Sur notre installation, nous trouvons un radiateur qui est relié aux colonnes (départ et retour), un accélérateur, un manomètre pour savoir la pression dans l’installation, un vase d’expansion et un purgeur automatique raccordé en haut de la grande bouteille.
Nous sommes très fièrs d’avoir réalisé cette pièce en équipe et de pouvoir la voir sur le blog du CFA.

Julien GODEAU - Mickael DALMASO - Valentin COQUATRIX



Monsieur Julien LENCLOS avec
Julien GODEAU - Mickael DALMASO - Valentin COQUATRIX

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